关于智昇
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企业文化
☆年轻人要成为
理想远大,信念坚定的新一代;
品德高尚,意志顽强的新一代;
视野开阔,知识丰富的新一代;
开拓进取,艰苦创业的新一代。

☆ 论干一行专一行
凡职业都是有趣味的,只要你肯坚持做下去,趣味自然会发生。快乐地工作,工作中自有快乐。为什么呢?
第一,因为凡一种职业,总会有许多艰辛、曲折,倘能深入其中,看它变化、进展的状态,体味个中神奇、玄妙,做一个实践经历者最为亲切有味。
第二,因为每一职业之成就,离不开奋斗;一步一步的奋斗向前,不畏艰险、困难,在汗水与刻苦中,人生的价值也实现了,真正的成就感、快乐也随之增加。
第三,职业的性质,常常要和同业的人比较骈进,就像一场激烈的球赛,因竞胜而得快感,因勇于竟争而收获成功。
第四,专心做一职业时,全心全意诚心于一件事,不仅仅省却了无限烦恼,杜绝了许多游思、妄想,养成了一种积极向上的习惯,更为成功的实现自己的人生理想打下了坚实的基础!孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值。孔子自述生平,说道:“其为人也,发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至云尔。”这种生活,真算得人类理想的生活了。

☆ 一个人的快乐不在于拥有的多,而在于计较的少。
☆ 一个人不找借口可以成就一件事,一群人不找借口就能创造伟业,让“没有任何借口”成为我们的习惯。
☆ 平庸的人一有困难首先想到找个好借口;成功的人不给任何挫折和失败以借口。 有借口就是不想干。

有效管理
好的团队靠有效的管理,管理就是设定先后顺序。每天每个人都要做很多的决策,大部分的决策就是排序,就是确定什么是重要的,什么是紧急的,帮助我们把非常有限的时间花在重要的事情,而不是鸡毛蒜皮的事情上面。因为我们每个人的时间非常有限,我们就必须学会做正确的事情,而不仅仅是把事情做正确。换句话说,我们要学会舍弃,有些事不值得做,不值得做就放弃。但是重要的事情一定要做,而且要做好。